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第二十届前端早早聊大会 | 前端管理专场 | 如何打造优秀前端团队 - 线上直播

Sat, 23 Jan 2021 13:00:00 GMT+08 ~ Sat, 23 Jan 2021 18:00:00 GMT+08
Limited 1000
前端早早聊
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    第三方登录:

    Event DetailsHide...

    一、前端早早聊大会

    主办方:前端早早聊与掘金联合举办

    目标:单主题、多讲师、用得上、听得懂、抄得走

    2021 年 1 月 23 日下午,下午直播,会后有录播,在微信直播群同步地址


    在不同类型,不同阶段的前端团队中,作为前端团队管理者:


    会遇到哪些挑战?

    走向资深管理者走过哪些弯路

    人才的激活与激励如何去做?

    团队的文化与氛围如何打造?

    健康的人才梯队如何搭建?

    团队的绩效考核(KPI/OKR)如何取舍?

    创业型中小公司的技术管理如何实践?

    有什么易用的实践经验可助我打造优秀前端团队?

    ...


    这一期我们来深度探讨这个话题。


    活动报名后,可联系助教开发票会后 24 小时,直播群内就可以访问大会录播


    - 2021 VIP 年票用户无需购买,即可观看直播


    截止到 2021.1.13 由于政策原因,本次分享分享形式修改为全程在线直播,保留圆桌和酒蒙子聚餐环节



    本届大会分享内容 - 前端搞管理


    本次大会主题 「前端搞管理」,时间 2021.1.23  13:00 ~ 18:40,线上分享,具体的直播地址,会再微信直播群做实时同步。


    第二十届海报.png


    大家在活动行报名成功后,请加会议助教微信邀请进大会群与录播/PPT 知识库,可以联系助教开发票




    二、大会面向的群体

    从事前端这些年,或许有过这些困惑:


    • 未来 3~8 年,我大概率会走上管理,这之前可以做什么准备呢?

    • 老板突然提拔我带领 3 人小组,我内心慌慌该怎么应对呢?

    • 做技术真的有 35 岁天花板么,我要不要坚持走前端这条路?

    • 带团队全靠自己摸索,其他公司的前端管理者是如何做的呢?

    • 技术架构做了好多年了,现在转型做前端管理是不是对的选择?

    • 公司业务发展好快,我怎么做才能带好 3 个人甚至 50 个人?

    • 我的技术老板到底懂不懂管理,我想了解别人公司是怎么做的?

    • 前端团队的 KPI 和 OKR 应该如何实行?

    • 健康的人才梯队应该如何搭建?

    • 良好的前端团队文化和氛围可以如何打造?


      ......

    • 编程如鱼得水,管理举步维艰

    • 管人太累,事情多,成就感缺失

    • 公司不重视、前端地位低

    • 业务做不完 技术没成长

    • 会议开不完 没时间写代码

    • 到底如何打造快速成长的优秀前端团队?


    这 7 场干货的分享就希望一次性解决这些困惑 - 「到底如何成为一个好的前端管理者 以及 到底如何打造一个快速成长的优秀前端团队」。




    三、你会得到的收获

    大会中,你可以学习到:


    • 是什么:真实团队管理中的选用育留,管人理事,在不同的阶段下,大概什么样子

    • 可能性:在不同阶段,不同量级的管理场景下,管理有哪些挑战,有哪些破局之法

    • 方法论:在打造快速成长的优秀前端团队路上,有哪些朴实易用的实践方法可供参考


    这些讲师工作经验从 4 到 14 年不等,带的团队从 10 人到 几百人不等,这些问题他们是如何处理的呢,一路怎么走来的呢?这 7 场干货分享一定会带给大家完全不同的观察视角。




    四、讲师和话题介绍

    截屏2021-01-14 下午7.15.45.png




    五、如何参加这个会

    报名成功以后,联系小助手之后,可以开发票,会被拉入前端早早聊大会微信交流群 及 相关语雀文库,第一时间了解更多更新大会信息,大会当天的视频直播地址、PPT 直播图片推送、QA,包括大会结束后 24 小时内,相关录播视频、PPT 资料、分享讲稿资料都会在微信群中同步。


    大会举办时间:2021 年 1 月 23 日, 13:00 ~ 18:40,

    报名截至时间:2021 年 1 月 20 日 下午 18:00

    大会举办方式:微信群 PPT 推送 + 会后资料推送

    大会主办方:前端早早聊 & 掘金 联合举办


    关注公众号:前端早早聊,及时获得大会最新进度和新释放的名额信息

    针对全年联票,可以补票上车,一次性解封观看往期所有的视频和 PPT,以及年底前所有的直播场。


    截止到 2021.1.13 由于政策原因,本次分享分享形式修改为全程在线直播,保留圆桌和酒蒙子聚餐环节



    六、这个会议的样子


    从 2020 年 1 月开始,每个月至少办一期(最后一周居多),每次都是周六,一年至少 12 期,日期大概如下:


    logo.jpeg


    • 第一期 2020.1.11 杭州举办,5 位讲师,主题 「前端转管理」,前端转管理的内外功修炼

    • 第二期 2020.2.29 线上直播,5 位讲师,主题 「前端搞基建」,前端团队如何做基建提效

    • 第三期 2020.3.28 线上直播,7 位讲师,主题 「前端搞搭建」,如何快速可视化生成页面

    • 第四期 2020.4.11 线上直播,4 位讲师,主题 「前端搞规划」,如何做技术与职业规划,有效成长

    • 第五期 2020.4.25 线上直播,8 位讲师,主题 「前端搞监控」,解决前端监控痛点

    • 第六期 2020.5.16 线上直播,8 位讲师,主题 「前端搞Serverless」,Serverless 实战演示

    • 第七期 2020.5.30 线上直播,7 位讲师,主题 「前端搞微前端」,如何落地微前端方案

    • 第八期 2020.5.31 线上直播,15 位讲师,主题 「前端搞面试」,进大厂的面试攻略

    • 第九期 2020.6.13 线上直播,4 位讲师,主题 「前端搞文档」,在线 Excel/PPT.. 文档技术

    • 第十期 2020.6.20 线上直播,7 位讲师,主题 「前端搞跨端跨栈」,了解通用的跨端跨栈方案

    • 第十一期 2020.6.27 线上直播,10 位讲师,主题 「前端女性的职业路」,合理的做女生前端自身的进阶规划

    • 第十二期 2020.7.18 线上直播,10 位讲师,主题 「前端搞可视化」,了解通用的可视化方案

    • 第十三期 2020.8.15 线上直播,10 位讲师,主题 「前端搞构建」,了解通用的构建方案

    • 第十三期 2020.8.29 线上直播,10 位讲师,主题 「前端成长与晋升」,了解如何破局成长乏力

    • 第十五期 2020.9.26 线上直播,5 位讲师,主题 「前端搞报表」,了解通用的报表方案

    • 第十六期 2020.10.17 线上直播,5 位讲师,主题 「前端搞组件化」,了解通用的组件化方案

    • 第十七期 2020.11.21 线上直播,7 位讲师,主题 「前端搞框架」,了解通用的框架套路

    • 第十八期 2020.12.26 线上直播,7 位讲师,主题「前端搞性能优化」,了解通用的性能优化设计与落地


    七、报名参会的待遇


    所有报名参加的同学,享受如下待遇:


    • 直播中向讲师提问

    • 邀请进入专属微信群

    • 在微信群与讲师互动

    • 大会前群提醒

    • 多个直播通道选择

    • 直播异常 1v1 协助

    • 大会开始前,提前消化所有讲师 PPT

    • 24 小时内即可访问热乎录播视频 和 PPT

    • 1 ~2 周内即可浏览所有讲师的文字讲稿

    • 下一期大会的报名优先获得报名名额

    • 投稿扩大个人影响力符合要求有福利赠送

    • 发布招聘岗位


    符合如下条件即可获取门票等金额的文章稿费福利,从而达到免费参加会议的目的:


    • 会议结束后,在掘金沉淀 2000+ 字总结文章

    • 会议结束 5 天内,文章获得点赞超过 30 个


    同时满足以上两者的童鞋即可联系小助手获取稿费福利(zaoeva)。


    除此以外,所有沉淀文章中,获赞数最高的 3 位同学,还可以获得由讲师签名的技术书籍:


    • 第一名,赠送 3 本讲师签名的书籍(可以指定讲师)

    • 第二名,赠送 2 本讲师签名的书籍(可以指定讲师)

    • 第三名,赠送 1 本讲师签名的书籍(可以指定讲师)


    图灵教育Logo.png


    前端早早聊大会所有赠书都由图灵教育出版社赞助


    本活动最终解释权归前端早早聊 & 掘金所有。


    第二十届大会默认封面图.png




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